بخش مدیران مدارس در استخدام پلاس بر توسعه مهارت‌ها و توانمندی‌های رهبری مدیران مدارس تمرکز دارد. این بخش به مدیران کمک می‌کند تا با استفاده از استراتژی‌های مدیریتی مؤثر، محیط‌های آموزشی را به بهترین شکل ممکن هدایت کرده و به اهداف آموزشی دست یابند. مدیران مدارس با داشتن دانش به‌روز در زمینه‌های مدیریتی، سازمان‌دهی منابع و ایجاد فضای مشارکتی، می‌توانند نقش کلیدی در بهبود کیفیت آموزش و پیشرفت دانش‌آموزان ایفا کنند. این ویژگی‌ها همچنین در فرآیند استخدام به‌عنوان یک امتیاز مهم در نظر گرفته می‌شود.
ین مسابقه مطالعه به منظور آشنایی فرهنگیان و معلمان با آیین‌نامه اجرایی مدارس و تغییرات جدید در مدیریت مدارس برگزار می‌شود. آیین‌نامه اجرایی مدارس که در راستای سیاست‌های کلی تحول نظام آموزش و پرورش تدوین شده، هدف ارتقای کیفیت آموزشی و تقویت مشارکت فعال تمامی عوامل مؤثر در مدرسه، از جمله مدیران، معلمان و خانواده‌ها را دنبال می‌کند. شرکت در این مسابقه فرصتی است برای کسب اطلاعات به‌روز و ارتقاء سطح دانش مدیریتی در مدارس، با هدف ایجاد بستری برای بهبود فرآیندهای آموزشی و رشد همه‌جانبه دانش‌آموزان.